Ingénieur Pédagogique - Digital Learning (H/F) - Stage

SmartCanal - Digital Learning recrute !

À propos

SmartCanal, c'est l'agence du Digital Learning "sur-mesure" et éco-conçu.

L'entreprise se démarque par sa philosophie claire : chaque client est unique, chaque formation doit donc l’être aussi.

Ses offres et ses équipes sont construites pour faire de chaque formation une expérience personnalisée, conçue pour répondre aux besoins et aux contraintes propres à chaque client.

SmartCanal crée des expériences d'apprentissage attractives en visant le juste équilibre entre sobriété numérique et puissance pédagogique. C’est un enjeu stratégique qui fait partie intégrante de la démarche SmartCanal et qui s’ancre pleinement dans les pratiques et réflexion des différents métiers. 

Entièrement internalisée, la production de contenus pédagogiques digitaux et le suivi sont réalisés avec le haut niveau d’exigence pédagogique et graphique qui caractérise l’agence depuis plus de 20 ans.

Une expérience qui pousse SmartCanal à mettre l’accent sur l’accompagnement et le conseil, pour transmettre et coconstruire avec ses clients, entreprises comme acteurs de l'éducation, des formations innovantes, engageantes et efficaces.

Descriptif du poste

Vous recherchez une expérience enrichissante dans le domaine de l'ingénierie pédagogique, rejoignez notre équipe et participez à des projets innovants.

Vos missions

Sous la supervision d’un chef de projet et en binôme avec un ingénieur pédagogique senior, vous serez amené(e) à ...

• Travailler en collaboration avec des experts afin de vous approprier les contenus

• Concevoir les principes de scénarisation (fil conducteur, approche et séquence pédagogique)

• Rédiger les synopsis, storyboards, quiz …

• Réaliser des séquences pédagogiques à l’aide d’outils auteurs (e-doceo, storyline et articulate)

• Participer au suivi de la production (recette)

Profil recherché

• Étudiant(e) en cours de formation en ingénierie pédagogique

• Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse

• Sens de l'organisation et rigueur dans le travail

Conditions

• Stage rémunéré selon la législation en vigueur

• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

• Carte déjeuner Swile

• Prise en charge à 50% des abonnements mensuels ou annuels des transports publics

Process de recrutement

Un recrutement en 3 étapes

• Échange de découverte (téléphonique) d’environ 20 min

• Entretien avec un chef de projet

• Entretien avec un des responsables de l'agence

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
  • Lieu : Paris, Grenoble
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail partiel possible